De China Labor Watch acusa a Samsung de más violaciónes de los derechos de los trabajadores

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CLW Investigación

De China Labor Watch acaba de publicar un informe condenatorio en ocho fábricas de Samsung. Seis de ellos son operados directamente por Samsung, los otros dos son fábricas proveedoras de Samsung. El informe encontró una "larga lista de abusos laborales graves", que incluye las siguientes afirmaciones acerca de las condiciones de los trabajadores:

  • más de 100 horas de trabajo horas extras obligatorias por mes
  • Trabajo no remunerado
  • de pie durante 11 a 12 horas mientras se trabaja
  • trabajadores menores de edad
  • edad severa y la discriminación de género
  • abuso de los estudiantes y de mano de obra de trabajadores de despacho
  • la falta de seguridad de los trabajadores
  • abuso verbal y físico

Las fábricas en cuestión emplean a más de 20.000 trabajadores entre ellos y la producción de todo, desde teléfonos celulares y reproductores de DVD, pantallas de móviles, aires acondicionados y otros aparatos electrónicos y partes relacionadas para Samsung.

Parece que las peores condiciones se pueden encontrar en una fábrica de proveedores, Tianjin Intops Co., Ltd, en donde se destacan los trabajadores durante 11 horas al día, no se les permite el uso de zapatos, y trabajar hasta 150 horas de tiempo extra al mes durante la temporada alta . Incluso las fábricas propiedad de Samsung son culpables de muchos abusos, según el informe de 122 páginas, horas extras particularmente excesivo y condiciones de trabajo extenuantes.

Vimos los informes recientes de China Labor Watch sobre una de Proveedores de componentes de Samsung explotación de menores de edad. En respuesta al grupo de derechos laborales, CLW, con sede en Nueva York, Samsung hizo una auditoría de HEG y prometió mejoras, aunque no se encontró evidencia de trabajadores menores de edad.

Esta última afirmación sobre las malas condiciones laborales en las fábricas de Samsung y las de sus proveedores pone más presión sobre la empresa para mejorar las condiciones laborales. CLW está llamando para Samsung para pasar algunas de sus $ 12 mil millones en 2011 ganancias mejores condiciones de trabajo.

El trato de los trabajadores chinos que producen la electrónica está ganando más prensa últimamente. También nos enteramos de los problemas en Foxconn, proveedores de Acer, Apple y Amazon a principios de año. El fracaso de las empresas de gran éxito para proporcionar condiciones de trabajo seguras y un salario digno real para sus trabajadores es escandalosa y es una cuestión que deben abordar.

Usted puede encontrar imágenes de las fábricas de Samsung en cuestión en Youtube. La compañía aún no ha respondido a las acusaciones.

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